仓库管理员应具备哪些知识和能力？
知识：账物知识,了解货物的性能,遵守规章制度,一定要做到帐实相符。能力：1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。3、每月库存盘点，单据的整理及归档。4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。管理制度1、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。2、熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。3、重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。4、加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。5、维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。6、坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。7.遇有特殊情况需换班或代班者必须主管同意，否则责任自负。8、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。仓库是个储存物料的地方，从供应商进料，把物料发放给生产线都经过仓库。仓管员主要就是负责物料的收发，其次则是储位管理（物料的归位，利于存取）和料账管理（你的料账一定要准确，要不生管和物控就没法作出物料订购计划而影响生产）。扩展资料：收货验收 1、货物进仓，需核对订单（采购订单和生产订单）。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。 严禁无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理，但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单；严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货，应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。2、货物进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查，抽查时发现实际数量小于标识数量的，应按最小抽查数计算接收该批货物。货物进仓，需办理质量检验手续，其中： 外协、外购物料/产品必须填报《报检单》，检验合格后方可办理正式入仓手续；其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量，且不得加盖代表公司的任何公章。特别地，对抽检不合格而生产部门要求“回用”或“挑选使用”的物料，必须符合相关流程和审批手续，而且仓管员必须在签收时注明“不合格回用”或“挑选使用”字样。自产成品、零部件，必须凭当批次质检合格文件（或单证）办理入仓手续。参考资料：百度百科-仓库管理员
仓库管理员工作内容，都有哪些？
仓库管理员工作内容，都有哪些？一起来看看吧！在大多数人的眼里， 仓库盘点是一件很容易的事情， 把材料成品数一数， 记录一下品名和数量， 就可以完工， 但在实际的工作过程中， 却发生很多账实不符的事情， 发生这样的情况主要是一些细节没有做到。以下就是仓库管理员工作内容：一、 物品的入库和出库1、 物品入库： 物品的入库包括有确定供应厂商， 确定货物名称和货物品质， 清点数量， 签字确认送货清单， 退回不合格货物， 手工记录成品入库清单， 电脑记录并保存入库成品清单等。2、 物品出库： 凡属物品出 库的， 必须要记录成品出 库清单， 由领物人和发货人签字确认； 凡属借用 的物品， 必须先经指定主管领导审核批准， 登入借用 帐本后才能借出 ， 借用 物品归还时， 应当全面检查完好程度， 如有损坏， 应说明损坏原因， 以便处理。二、管理 按规定做好物资设备进出库的验收、 记帐和发放工作， 做到帐帐相符。 随时掌握库存状态， 保证物资设备及时供应， 充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观， 使物资设备分类排列， 存放整齐， 数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、 规格、 型号及性能， 填写分明。 搞好库房的安全管理工作， 检查库房的防火、 防盗设施， 及时堵塞漏洞。 按规定做好物资设备进出库的验收、 记帐和发放工作， 做到帐帐相符。 随时掌握库存状态， 保证物资设备及时供应， 充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观， 使物资设备分类排列， 存放整齐， 数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、 规格、 型号及性能， 填写分明。 搞好库房的安全管理工作， 检查库房的防火、 防盗设施， 及时堵塞漏洞。