村干部面试会问哪些问题
会询问以下问题: 1、对你来说工作中最重要的是什么? 2、为什么愿意担任这份工作? 3、你认为村里为什么要聘用你? 4、如果我们聘用你，你会待多久? 5、在你看来，我们会为你规划一个怎样的环境? 6、你的长处是什么? 7、什么是你最大的弱点? ”【摘要】
村干部面试会问哪些问题【提问】
会询问以下问题: 1、对你来说工作中最重要的是什么? 2、为什么愿意担任这份工作? 3、你认为村里为什么要聘用你? 4、如果我们聘用你，你会待多久? 5、在你看来，我们会为你规划一个怎样的环境? 6、你的长处是什么? 7、什么是你最大的弱点? ”【回答】
(1)政治：马克思主义哲学基础、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神(2)农村知识：新时期党在农村(社区)的方针、政策、法规等;(3)时事热点：关于民生、“三农”、新农村建设等方面的内容;(4)公共管理基础知识、文化科技知识、法律基础知识;(5)公文写作基础知识。【回答】
村干部面试会问哪些问题
村干部面试会问这些问题：1、对你来说工作中最重要的是什么?2、为什么愿意担任大学生村官工作?3、你认为村里为什么要聘用你?4、如果我们聘用你，你会待多久?5、在你看来，我们会为你规划一个怎样的环境?6、你的长处是什么?7、什么是你最大的弱点? 8、你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作?9、描述一下你心目中的新农村是什么样子的，你认为新农村的“新”表现在哪些方面?10、在工作中，如果你的上级领导下达了一个文件指示，可是看过之后你发现和你们村的情况不符，你该怎么办?11、如果这次你很幸运被录取为大学生村官，干了一段时间后，你发现农民、农村、农业问题是很琐碎、很麻烦的事情，你工作的情绪低落，你该怎么办?
村官面试怎么准备？
相关资料准备好，一套干净得体的衣服（最好是新的），良好的心态要有。不管实力咋样，最起码要看起来想回事嘛！大学生村官面试建议：面试的话也不用过于紧张，没有企业招聘那样会有诸多环节，采取一对多，单人自答的方式，也就是说，15-20人一个小组，每一个小组使用一套题，小组考生依次进入面试教室，面试时间总共20分钟，会议桌两侧，考生一人面对多名考官坐立，桌上基本上只有白纸，签字笔和表，由主考官读题，同公务员面试一样，共四道大题。题型基本上是分为活动策划，日常工作问题处理，个人品行及素质考察，其他的记不太清楚了。答题完成后，各位考官依次打分，有的区是面试当天出分数，但是有的区会在之后统一公布。另外和大家分享一点很重要的经验，也是我们副书记告诉我的，他每年都会作为考官参加村官和公务员的面试，总结为以下几点：1.原籍考生更有优势，同一水平，优先录取原籍2.面试答题，题目不会很难，肯定都是复习过的题型，禁忌按照答题模板照搬照抄，一定要答出能具体落实和实施的措施、方案、想法。3.面试过程中坐姿和表情尽量轻松自然，回答过程中语速尽量放慢，想清楚再出口4.着装规范，建议着正装
大学生村官如何应聘
大学生报考主要有两种方法:第一种是自己主动关注所在省市区发布的大学生村官招聘公告。根据招聘公告上面的要求和招聘条件，在网上进行报名。第二种是根据学校提供的定向招录大学生村官的相关信息来进行报考。大学生村官是我国高校毕业生面向基层就业的重要形式。每年全国各个省市区都会招聘一批有志从事基层工作和农村地区建设的大学生。需要考试的大学生可以自己去了解一下，大学生的基层就业还是很有优势的。希望大学生可以做到真正的为人民服务。给自己的社会阅历增添一笔色彩。
村官面试技巧和注意事项
村官面试的技巧如下：1、慷慨陈词，抑扬顿挫：无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信。2、名言警句，画龙点睛：在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。3、肢体语言，合理运用：手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的.回答更富有感染力。最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。村官面试的注意事项如下：1、带上所需要的资料及证件。携带好村官面试当天需要招考单位出具的面试通知书或者准考证以及其他招考单位需要的证件,并且要保证准时到达面试地点。2、大学生村官面试题目一般有4题,不管你是否答对考官在一般情况下是不会追问下去的。考题一般不是粘在桌子上就是由考官再宣读的,题目要认清。3、在回答问题时,不要总是低着头,要面对考官,正视对方,可以偶尔低头看自己写的要点,但看过以后要抬头,这样可以显得自己很镇定。