67岁的四川老太超龄12年却无法退休，究竟是怎么回事？
67岁的四川老太，超过退休年龄已经12年，却依然没有办法退休。这件事情在不同的人口中，得到了不同的答案。作为当事人老太，说辞是对方故意刁难，不给自己办理退休手续。可从经办人员口中得知，他们都是在照章办事，老太资料不全，没有办法予以办理退休手续。就这样老太虽然已经超过法定退休年龄12年，却依然处于“上班”状态中。在她办理退休过程中，莫明多出来一个领导，这位领导的不同意见，导致了资料没有办法正常走流程。一、老太说辞：有人从中阻挠根据老太讲述，在她个人来到社保局，提取自己的档案时候，被工作人员告知，有领导打招呼，不允许老太提取个人档案。当老太进一步追问依据和文件时候，对方告诉老太，没有文件，只有口头的招呼。这样一个情况，即使到了当地组织部，依然得到了相同的回复。老太心中的疑问，却始终没有人能够给予解答。就这样一直拖了12年时间，使得老太的退休手续，一直未能办理成功。二、办事人员说辞：依法办理，老太资料不全针对这样一个情况，社保局工作人员，说辞则是他们一直都在照章办事，老太没有办法提供原始档案，因此他们也不能够对个人档案进行审核，依照相关规定，不能够予以办理退休手续。双方的说辞不一，最终受到伤害的人，却是这位老太。辛苦工作一生，到老时候却没有办法办理退休手续，这对老太来讲，是一个比较残酷的事情。虽然知晓了事情出现的原因，我们却并不知道谁的说辞正确，更不知道该如何去解决这个问题。希望老太的问题，能够早点解决，让自己也能愉快安度晚年。
四川一67岁老太12年无法退休，背后的原因是什么？
因为这名老太太的退休手续并不健全，在个人档案这一环节出现了问题。从某种程度上来说，当这名老太太的年龄到达55周岁的时候，这名老太太就可以申请退休了。之所以会出现这种无法退休的情况，一方面跟这名老太太本身的个人档案有关，同时也跟用人单位的故意刁难有关。一个巴掌拍不响，我觉得这名老太太可以用法律的武器来维护自己的合法权益。一、这个事情是怎么回事？这个事情发生在四川省宜宾市，有一名67岁的老太太已经超过了法定退休年龄12年，但即便如此，老太太依然没有办法正常退休，因为用人单位没有办法给这名老太太走退休流程。无奈之下，这名老太太联系到了记者，想要通过记者来帮自己调节退休的问题。二、用人单位表示老太太的个人档案不符合相关要求。这家用人单位本身是一个国企，后来才转变为民营企业。在此之后，因为这家用人单位的个人档案发生了变化，老太太的个人档案始终没有办法正常提取，自然就没有办法办理正常的退休手续。也正因如此，即便老太太三番五次申请退休，用人单位都会以手续不全为由，拒绝老太太的请求。三、用人单位可能存在故意刁难的成分。这个道理其实非常简单，对于一名已经超过法定退休年龄12年的老职工来说，个人档案非常重要，但如果领导积极帮助这名员工处理档案的问题，这名老太太也不可能被拖延12年。我觉得这家用人单位存在故意刁难的成分，因为这个老太太和用人单位的关系并不好，所以才导致自己不能正常退休。我建议老太太向有关部门举报，通过这样的方式来维权！