物业管理人员具备什么条件
物业管理人员具备什么条件如下：1、在本职业连续工作1年以上，经本职业物业管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、在本职业连续工作2年以上。3、取得本专业或相关专业大专及以上毕业证书。物业管理员指按照物业管理服务合同约定，通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域内环境卫生和公共秩序，为业主、使用人提供服务的人员。物业管理员是指投入使用的房屋及其附属设备与配套设施进行经营性管理，并向物业产权人、使用人提供多方面、综合有偿服务的人员。物业管理员须具备高中以上学历，具有一定的观察能力及较强的表达和计算能力，是实行就业准入的职业之一。全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限;物业管理员不得少于220个标准学时;助理物业管理师不少于180个标准学时;物业管理师不少于150个标准学时。2000年，劳动和社会保障部为了配合就业准入制度的实施，提高物业管理人员的业务素质，进一步促进物业管理的规范化，颁布了物业管理员国家职业标准。物业管理员职业共设两个等级，分别为物业管理员（国家职业资格四级）、物业管理师（国家职业资格二级）。
物业管理专业可以从事什么工作
物业管理专业可以从事什么工作可以做物业管理，酒店服务，旅游服务，市政府服务，社区服务，企业后勤服务。物业管理部工作职责1、及时了解并掌握所辖物业的动态，保证所辖物业在合法、安全的状态下运行。2、负责签订房屋租赁合同，按时收取应收款项，完成年度经济指标。3、热情与客户沟通，主动协调客户之间的矛盾，不断提高管理与服务质量。4、负责所辖物业的安全防火、防盗工作，管理并督促相关设施的配备；做好区域内环保工作。5、负责所辖物业的维修申报和其他后勤服务。6、做好相关档案的收集、整理和归档。7、完成领导交办的其他工作。物业管理者在物业服务中，应该注意以下四个要点。1、注意服务态度。有时候业主们因为情绪不好的原因，他们在和物业管理人员进行沟通的时候，会有些脾气暴躁，尤其是业主在遇到麻烦的时候，难以平复自己的情绪。物业管理者在这个时候，一定要心平气和的与业主交谈，不能够摆架子，也不能够冲业主发火，因为物业公司存在的价值，就是为了业主生活得更好。2、自信的工作。有些物业人员，例如清洁工或者保安，会觉得自己的工作不太体面，从而在工作中没有自信，工作不积极，这样消极的工作态度是很危险的。其实物业人员的工作是具有重大作用的，因为只要他们认真工作，才能够令业主生活得更幸福。所以这些物业人员应该肯定自己的工作价值，在工作中始终充满自信。3、在工作中树立目标。无论从事什么工作，有明确的目标很重要，物业工作人员也是如此。例如保安员可以设立一个工作目标，通过自己的努力，每个月让小区的财产和人身安全系数提高多少数值等。4、在工作中勇于创新。只有创新才能够带来更大的价值，物业工作人员要勇于创新，现在很流行智慧物业，物业管理者可以尝试向智慧物业模式的方向而努力，在工作中多运用网络科技带来的力量，为业主提供更高质量的物业服务。法律依据《物业管理条例》第一条 为了规范物业管理活动，维护业主和物业服务企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，制定本条例。第二条 本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
物业管理最重要的是什么？
亲，您好！物业管理最重要的是服务，物业管理对业主最重要的就是服务，为业主提供满意的服务业主才会愿意缴费。对公司最重要的是管理，安全管理，维修管理、设施设备管理、环境管理、客户管理、人员管理，收支管理、经营管理。【摘要】
物业管理最重要的是什么？【提问】
亲，您好！物业管理最重要的是服务，物业管理对业主最重要的就是服务，为业主提供满意的服务业主才会愿意缴费。对公司最重要的是管理，安全管理，维修管理、设施设备管理、环境管理、客户管理、人员管理，收支管理、经营管理。【回答】
《物业管理员》是做什么的？
从事的工作主要包括：（1）根据规划，研究、制定所辖区域公共设施综合开发利用的方案；（2）维护、管理所辖区内房屋、水、电、气、消防及其他设施，组织维修人员对发现的故障进行维修，并就公共设施等事务与有关部门交涉；（3）安排有关人员，对所辖区域提供安全、保卫服务；（4）安排有关人员对区内进行环境卫生、绿化、美化等治理，开展区内文化建设；（5）处理所辖区内出现的紧急情况；（6）按合同为住用人提供其他综合服务。