对哈药直销如何看？
第一，传削团伙都把自己包装得好好的，自称什么直销。
第二，看看这个就明白这种方式为什么赚不到钱：
有人信誓旦旦的说，就算你每个月只找到一个月消费100元的顾客，而这个顾客也做同样的事，一年之后你也会赚大钱。想一想好像是很有道理，可以算一下：
这个说法的实质是假设每个人每个月都可以找到一个人，也就是每个月人数翻一番，这样一年后总人数是2的12次方，4096人，按每人100元，月营业额41万。发财了。
但是各位去问一下团队里的高阶，你做了多久了？现在你的团队有多少人了？就会发现实际上根本没有人可能做得到。这就好像有人说，如果你能把一张纸对折64次，这张纸的高度就可以通到月亮，现实世界中绝对不可能有人做得到。
你想想，你的人脉关系，交际层面里有几个能每月卖出多少多少，而且是持续的消费，卖不出去你就吞着。所以很多人就开始用自己钱往里顶，以为到后来会容易，但到后来其实风险更大，
每个月能卖出多少取决于这东西的价格是否被平民大众所接受，是否能每月持续消费的起；
产品效果是否明显，销路是否好，明显到中产阶级愿意持续消费，或是放弃稳赚不赔的工作来做这个？
这东西是否能被有钱的富人阶层看得上，放着燕窝鱼翅雪蛤人参不吃老中医不看来吃这个保健品？
当那些所谓的高阶来给你们讲成功课的时候，你要知道他的心理，他是再为了他自己敛钱，因为你们都是他的下线。在他说的时候不要一味的相信，就好像你在向你的下线讲这个有多么好多么赚钱一样，其实是赔是赚自己心里最清楚。在这个利益的金字塔里，上线永远是不会对你讲实话的。而且赚到钱的，一个地区就只能有最早进的那几个人，为什么，一个地区的人数是一定的，你到后面会发现你或者你的下线很难再卖出去多少，会积压会存货会赔钱，为什么，以产品本身来论，这个地区的市场就这么多，金字塔外是对这个不感兴趣不想进来的人，他们可能一年半载的才会进来几个，而你一直处于金字塔的下层，过了一年，位置顶多往上移了一点，但还是在赔钱。而全国的各个区域都是如此，所以在哪里做都一样，市场都差不多了，金字塔里谁在下层已成定局。
所以说，算到现在还在赔钱的，真的就不要再继续做下去了，越陷越深，看似给人一条轻松赚钱的路，但由于产品的性价比和市场供求，继续做下去到最后只会赔了钱又赔健康，把生活都浪费在这上面，每天担心焦虑发愁算计贪心，搞的亲戚疏远朋友不愿联系，这种心态和生活才是影响你健康，减少你寿命的罪魁祸首，吃什么东西花多少钱都补不回来……
如果有一天跳出来，看看从前的这些，就会发现，你错过了多少与亲人真诚相待的岁月，错过了多少与朋友坦坦荡荡真心相聚的时光，错过了多少心安理得笑的很开心的日子……
叹口气，摇摇头，但你又发现，从现在开始，还不算晚。
哈药直销？
哈药直销奖金制度20问？ 1.问：哈药直销的奖金制度是什么样的制度？制度的优点是？ 答：哈药直销的奖金制度是双轨制加级差制。 双轨制前期赚钱快。 级差制中期赚钱稳，后期赚钱大，安全。 双轨制加级差制的优点就是：前期赚钱快，中期赚钱稳，后期赚钱大，安全。
2. 问：个人加入需要投资吗？需要投资多少钱？
答：个人加入哈药直销需要投资。 投资分4个类别：普卡（对应1000PV，1200元）、银卡（对应3000PV，3560元）、金卡（对应5000PV，6500元）、钻卡（对应10000PV，13000元），无论选择哪种卡进行报单，公司都给等值的产品，之后成为哈药集团直销的会员，可以代理哈药直销的所有产品。报单产品是所有加入哈药直销的人终生一次性的投资。
3. 问：选择投资四种不同的卡，针对个人有什么区别？
答：投资卡的不同，区别在于： 1）四种卡分别可以获得1200元、3560元、6500元、13000元的产品，个人投资卡不同，得到的产品总额就不同。 2）投资的卡不同，每周从小区业绩中拿到的销售奖的比例不同，分别为： 会员级别 普卡 银卡 金卡 钻卡 小区业绩 8% 10% 12% 15% 3）投资的卡不同，每月拿到的培育奖的比例不同，分别为： 普卡会员拿直推8代销售奖收入的8%，银卡以上级别（含银卡）拿直推8代销售奖收入的10%。 4）投资的卡不同，销售奖的周薪封顶值不同，分别为： 会员级别 普卡 银卡 金卡 钻卡 周薪封顶值 4千元 2万元 4万元 10万元
4. 问：PV值和人民币是个怎么样的对应关系呢？
答：1元 =0 .8PV。
5. 问：哈药直销奖金制度中奖金怎么分类？
答：总体来说，奖金可以分为2大块：投资网奖金和重复消费网奖金。投资网奖金包括：销售奖和培育奖。重复消费网奖金包括：级差奖和领导奖。
6. 问：各种奖金如何发放？周发？月发？
答：销售奖、培育奖按自然周，周结周发，第五周发第一周的销售奖，第六周发第二周的销售奖，因为可能产生退换货。 级差奖、领导奖，都是月结月发，第二个月发第一个月的奖金。
7. 问：报单后卡可以升级吗？
答：可以。自报单之日起30天内，会员可以升级1次，终生只能升一级。补足两种卡之间的积分差额，就可以升级。
8. 问：销售奖如何来拿？
答：哈药直销的奖金制度是双轨制，每个人可以组建2条线、或说2个团队、2个市场、2个区，每周2个市场的总业绩，即PV值对碰（对比、比较），从小区（业绩小的那个）来拿，小区总业绩乘以您报单的卡对应的销售奖比例。对碰后，大区多出的（为对碰出来的）业绩累积到下一周。
9.问：“个人重复消费责任额”是什么意思呢？
答：其实就是每个会员每月拿100元来购买公司的重复消费类产品。如果没有奖金可拿时，不需要每月100元的个人重复消费，有奖金可拿的时候才需要。但连续3个月如果没有进行“个人重复消费责任额”每月100元，个人小组业绩将归零。 并且每个人从有奖金可拿时，公司会自动从您奖金里预留出10%给您保存起来，每月最多5000元，以便以后从这里面来扣除每月100元的个人重复消费责任额所需。
10. 问：报单产品和重复消费报单一样吗？ 答：是的，一样 11. 问：培育奖怎么拿？有培育奖产生时，要拿到培育奖需要条件吗？ 答：普卡会员拿直推8代销售奖奖金收入的8%，银卡以上级别（含银卡）拿直推8代销售奖奖金收入的10%。按月拿。 有培育奖产生时，要拿到培育奖有条件。每拿一代培育奖，需另外重复消费100元/月，拿满八代需重复消费800元/月。
12. 问：“聘位级别”是什么意思？各个级别需要什么条件？ 答：每个伙伴投资一种卡，成为哈药直销的会员。之后的工作是组建自己的团队和销售产品。根据团队业绩PV值的累积，您的级别从会员升级为主任、经理、总监、董事。 四个级别需要的条件如下： 主任 个人及团队累计业绩满5万PV 经理 个人及团队累计业绩满50万PV 总监 个人及团队累计业绩满500万PV 董事 个人及团队累计业绩满5000万PV
13. 问：级差奖怎么拿？级差奖要拿到需要什么条件？ 答：级差奖的拿法：按月拿 级别 系数 主任 拿自己2个市场重复消费业绩总额的10% 经理 拿自己2个市场重复消费业绩总额的15% 总监 拿自己2个市场重复消费业绩总额的20% 董事 拿自己2个市场重复消费业绩总额的25% 要拿到级差奖需要的条件： 1）需要达到4个聘位：主任、经理、总监、董事。 2）个人重复消费满1000元（含个人责任消费和重复消费）。
14.问：领导奖怎么拿？领导奖要拿到需要什么条件？ 答：领导奖的拿法：按月拿 级别 系数 主任 拿直推2代重复消费业绩总额的的3% 经理 拿直推4代重复消费业绩总额的的3% 总监 拿直推6代重复消费业绩总额的的3% 董事 拿直推8代重复消费业绩总额的的3% 要拿到领导奖需要的条件： 1）您和自己团队中其他伙伴在四个聘位出现平级时：比如您是主任，除您之外，下面还有主任。您是经理，除您之外，下面还有经理。 2） 级别 获得条件 主任 个人和小组重复消费额累计到1000元 经理 个人和小组重复消费额累计到2000元 总监 个人和小组重复消费额累计到3000元 董事 个人和小组重复消费额累计到4000元
15. 问：销售奖、培育奖、级差奖、领导奖各自的特点是什么？ 答：销售奖的特点是： 部门少,能帮人,好带团队好复制； 不限层,不限代,团队累计无限期； 可养小,可养老,级别只升不降低。 培育奖的特点是： 一个市场能挣钱； 强者可发展； 帮人助己有体现！ 级差奖的特点是： 一线能挣钱； 强者可发展； 弱者能生存； 帮人助己有体现。(激活团队,助人助己) 领导奖的特点是： 平级不顶死，团队易激活，小组业绩易实现。
16. 问：福利奖怎么拿？需要什么条件？可以兑现吗？ 答：福利奖金分旅游奖和车房奖。每个总额都是公司年度销售总业绩的2%。 需要的条件： 1）旅游奖：经理级别以上会员享受。 2）车房奖：总监或董事级别会员享受。 比如2010年公司组织一次旅游，2010年底达到经理级别以上会员人数为M人，2010年公司总业绩伟N亿元。那么平均到每个人身上的旅游基金=N亿元*2%/M 车房奖的拿法同理。 两者都不可以兑换现金。
17 .问：哈药直销的经营方式包括哪些？ 答：电子商务+个人工作室+专卖店。具体细则公司将进一步细化。
18. 问：开专卖店有什么要求？开专卖店有什么好处？ 答：具体见：服务中心申请规定（试行版） 经理级别以上（含经理级别）可以申请开专卖店。 开专卖店好处： 1）一次性购货5万元，公司按照1：2配货（给10万元的货）。 2）专卖店享受5%报单补贴。
19. 问：报单后，可以退单吗？退单后同一个身份证还可以再报单吗？ 答：报单后，可以退单。退单，将扣除10%的报单费用。退单之日起，6个月后，同一个身份证可以继续报单。
20. 问：会员资格是终身的吗？ 答：是的，会员资格是终身的。一次投入，终身会员资格
哈药直销是不是传销；为什么和传销那么相似。
哈药直销是传销，因不规范已遭工商立案调查。哈尔滨工商局初步调查认为，哈药股份分公司哈药黑龙江销售公司和全资子公司哈药健康产业共同实施的经营行为涉嫌违反了《直销管理条例》，违规从事直销业务。在直销业务运营过程中存在不规范运作情况，其后两公司主动向哈尔滨市工商局说明相关情况，并请求工商部门给予业务指导。哈药2010年公司实现营业收入125.35亿元，利润13.14亿元。据睿富资讯评估，哈药的品牌价值超过140亿元，且每年有近10%的增长。但对于直销业务的业绩则没有明晰，直销100亿的目标进展如何，均无描述。扩展资料：哈药直销牌照经营范围只限于黑龙江省，其他经营区域项目还没有得到商务部的批准。但百度等搜索引擎上，却让哈药不能打哈哈说“并不知情”：“哈药集团健康产业”相关结果在百度上约有245000个，其中包括多个在北京、天津、厦门、杭州、安徽阜阳等地召开的“哈药健康产业产品说明会”的信息。有业内人士表示，哈药“不务正业”，将大量金钱和精力分散在直销这一“与其公司主业无关的商业行为上”，难免会被拖累。其认为，一旦哈药健康药业有限责任公司涉嫌违法经营，其对母公司哈药集团的带来的损失将无法估计，后果会不堪设想。参考资料来源：人民网-哈药直销变味被传销 被指可能涉嫌多项违规人民网-哈药股份直销被认定涉嫌违规 工商局责令退货退款