通用汽车工人罢工，工会的诉求是什么，资方能让步吗？
通用汽车工人罢工，工会的主要诉求是新合同的薪资福利的细节，在大规模罢工的情况下，资方可能会做出让步。工会表示，自2008年金融危机爆发以来，工人在医保和养老金等方面对车企做出了让步，帮助车企减少成本，渡过了濒临破产的难关。然而，连续数年，通用汽车等企业已享受数年的业绩增长，却始终将公司利润摆在工人利益前面。通用汽车方面并不认可工会的质控，但是会对工会的要求做出改变。对此，通用汽车方面称，已经提出加薪、保障工人职位、投资建新厂等条件，此外，他们将提高雇员利润分成、“全美领先”的健康福利、每人8000美元的合同改签补偿等。工会早些时候还与美国车企福特、菲亚特克莱斯勒提出协商劳工合同的意向。近年来，这三家美国汽车制造商纷纷宣布关闭多家汽车工厂，并投入数十亿美元开发电动汽车和自动驾驶汽车。其中，通用汽车计划关闭底特律和罗德斯敦的装配厂，及马里兰州巴尔的摩和密歇根州沃伦的工厂。工会本次罢工就是为了逼迫资方做出让步。这是通用汽车自2007年以来首次大规模停工。全美汽车工人联合会副总裁特里·迪特告诉记者，“我们不会对此掉以轻心。这是我们的最后手段”。本次罢工是工会希望通过此举来让资方让步，从而达到自己的要求。
美通用汽车工人大罢工，工会组织会强硬到底，导致通用破产吗？
并不会导致通用的破产。通用公司作为世界上最大的汽车公司有着非常强大的实力，即使员工罢工也不会阻止通公司的运转。所以到最后员工还是会妥协继续工作的，通用还会继续的发展。通用汽车的员工非常的多，这次罢工的员工也是占据了大多数。去年通用得到了丰厚的利润，因而工人们也希望能够获得更多分红。美国汽车工会希望公司每年保持加薪，在美国每个公司都是有着工人的工会的所以公司的员工为了提高自己的工资和福利是会经常举行罢工的。工人想涨工资公司并不原因涨工资就造成了罢工。而此时美国通用又计划关闭在美本土的工厂，更加激怒了美国工人。对于通用公司来说，这么多的员工的罢工会为公司造成了很多的麻烦，如果成产线停止运行，会为公司造成很的亏损，所以公司还是满足员工的诉求的。所以，现在通用汽车的角度来看，通用认为员工福利待遇还是不错的，不会进行进一步的加薪。在汽车变革的今天，通用汽车正在进行重组以削减成本，并将更多资金转向开发电动和自动驾驶汽车。工人的工资和福利待遇是很多员工的关注的，公司的管理层也是非常的焦虑。如果不正确处理好这种事情，势必会为公司的运营产生很多的问题。所以公司会想着为员工谋福利。